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ITI Future Leaders Programm

Die nächste Generation von Führungskräften im Bereich Implantate zahnmedizin formen

Entdecken Sie das Programm des ITI für außergewöhnlich begabte junge Fachkräfte – eine zweijährige Reise, die darauf ausgerichtet ist, aufstrebende Führungskräfte im Bereich der Implantologie zu identifizieren, zu betreuen und zu fördern.

 
Was das Programm bietet
Karriereentwicklung

Eine transformative zweijährige Reise zu persönlichem und beruflichem Wachstum.

Mentoring

Unter der Leitung des Leadership-Entwicklungsausschusses und des Mentorenbeirats für zukünftige Führungskräfte von ITI.

Leadership-Möglichkeiten

Direkte Beiträge zu ITI-Initiativen.

Globale Verbindung

Werden Sie Teil eines inspirierenden Netzwerks aus Fachkollegen und Experten, die die Implantatforschung im Bereich zahnmedizin vorantreiben.

 
ITI Future Leaders Programm

Über das Programm

Mit seinem „Future Leaders“-Programm sucht, identifiziert und fördert das ITI herausragende junge Zahnmediziner, die bereits über erste Erfahrungen im Bereich leadership verfügen. Durch Mentoring, Zusammenarbeit und die Eröffnung neuer Perspektiven schafft das Programm einen soliden Nachwuchskader – sowohl für das ITI als auch für den gesamten Bereich der Implantologie zahnmedizin.

Wie kann man teilnehmen

Die Teilnahme am „Future Leaders“-Programm erfolgt ausschließlich auf Nominierungsbasis. ITI-Stipendiaten sind berechtigt, einmal jährlich Kandidaten zu nominieren, in der Regel im Oktober/November nach einer offiziellen Einladung durch ITI Headquarters.

Das Programm richtet sich an junge Zahnmediziner, die sich als aufstrebende Führungskräfte im Bereich der Implantologie zahnmedizin profilieren. Ideale Kandidaten zeichnen sich durch eine starke Motivation aus, einen Beitrag zum ITI zu leisten, bekennen sich zu dessen Zielen, Vision und Leitbild und haben bereits frühe Erfolge leadership in einem der folgenden Bereiche vorzuweisen:

Netzwerken

Nachgewiesene Fähigkeit, im Rahmen von zahnmedizin bis study clubs Gemeinschaften aufzubauen – sei es durch Vereine, Konferenzen, Workshops, Online-Plattformen oder ähnliche Initiativen.

Bildung

Nachweisbare Erfolge als Redner, Pädagoge, Kursentwickler, Entwickler von Bildungsplattformen oder Social-Media-Influencer bei zahnmedizin.

Akademiker

Hervorragende akademische Qualifikationen, wie beispielsweise ein Abschluss an einer der Top-101-TP11T-Hochschulen, hochrangige publikationen-Veröffentlichungen oder etablierte internationale Netzwerke.

Unternehmertum

Starke Erfolgsbilanz bei der Wertschöpfung für Patienten oder Kunden durch herausragende klinische Praktiken, Beratungsdienste, Bildungsangebote, Produktentwicklung oder Patente.

Auswahl und Mentoring

Die „Future Leaders“ werden im Rahmen eines strukturierten Verfahrens ausgewählt, das vom ITI Leadership-Entwicklungsausschuss und dem Mentorenbeirat der „Future Leaders“ geleitet wird. Diese beiden Gremien stellen sicher, dass jeder „Future Leader“ eine maßgeschneiderte Betreuung, Anleitung und Unterstützung erhält, die auf die Vision, die Mission, die Werte und die organisatorischen Ziele des ITI abgestimmt ist.
Deutscher Galluci
Vorsitzende/r
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Boston, USA
Gülce Cakmak
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Bern, Schweiz
Luiz Gonzaga
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Gainesville, USA
Oscar González Martín
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Madrid, Spanien
Adam Hamilton
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Perth, Australien
Kevser Pala
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Zürich, Schweiz
Andreas Utz
Straumann-Vertreter
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Basel, Schweiz
ITI Future Leaders Programm

Young ITI Global

Im Rahmen des „Future Leaders“-Programms bilden die Teilnehmer die „Young ITI Global Task Force“.

 

In dieser Rolle:

 

  • Als Botschafter für Young ITI weltweit auftreten
  • Initiativen für junge Berufstätige implementieren und durchführen
  • Die Vernetzung und den Austausch zwischen nationalen/regionalen Young ITI-Gruppen fördern
  • Die nächste Generation von Zahnärzten inspirieren und vernetzen

 

Ein Mitglied der mitglied fungiert als globaler Verbindungsbeauftragter der Young ITI und wird für eine Amtszeit von zwei Jahren in den Entwicklungsausschuss der Leadership berufen.

Lernen Sie die ITI Future Leaders 2025 kennen

Jedes Jahr werden fünf neue Zahnmediziner für eine Amtszeit von zwei Jahren ausgewählt. Gemeinsam repräsentieren sie verschiedene Regionen, Fachgebiete und Zukunftsvisionen für die Implantatmedizin.
Javier Calatrava
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Spanien
Bruno de Carvalho
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Belgien
Berfin Jacobs
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USA
Sune Mulder van Staden
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Südafrika
Kevser Pala
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Schweiz
Jonathan Phua
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Singapur
Carme Riera
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Spanien/Schweiz
Frank Spitznagel
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Deutschland
Leonardo Zanettini
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Brasilien
Wenjie Zhou
Pin
China