Die nächste Generation von Führungskräften im Bereich Implantate zahnmedizin formen
Entdecken Sie das Programm des ITI für außergewöhnlich begabte junge Fachkräfte – eine zweijährige Reise, die darauf ausgerichtet ist, aufstrebende Führungskräfte im Bereich der Implantologie zu identifizieren, zu betreuen und zu fördern.
Eine transformative zweijährige Reise zu persönlichem und beruflichem Wachstum.
Unter der Leitung des Leadership-Entwicklungsausschusses und des Mentorenbeirats für zukünftige Führungskräfte von ITI.
Direkte Beiträge zu ITI-Initiativen.
Werden Sie Teil eines inspirierenden Netzwerks aus Fachkollegen und Experten, die die Implantatforschung im Bereich zahnmedizin vorantreiben.
Über das Programm
Wie kann man teilnehmen
Die Teilnahme am „Future Leaders“-Programm erfolgt ausschließlich auf Nominierungsbasis. ITI-Stipendiaten sind berechtigt, einmal jährlich Kandidaten zu nominieren, in der Regel im Oktober/November nach einer offiziellen Einladung durch ITI Headquarters.
Das Programm richtet sich an junge Zahnmediziner, die sich als aufstrebende Führungskräfte im Bereich der Implantologie zahnmedizin profilieren. Ideale Kandidaten zeichnen sich durch eine starke Motivation aus, einen Beitrag zum ITI zu leisten, bekennen sich zu dessen Zielen, Vision und Leitbild und haben bereits frühe Erfolge leadership in einem der folgenden Bereiche vorzuweisen:
Netzwerken
Nachgewiesene Fähigkeit, im Rahmen von zahnmedizin bis study clubs Gemeinschaften aufzubauen – sei es durch Vereine, Konferenzen, Workshops, Online-Plattformen oder ähnliche Initiativen.
Bildung
Nachweisbare Erfolge als Redner, Pädagoge, Kursentwickler, Entwickler von Bildungsplattformen oder Social-Media-Influencer bei zahnmedizin.
Akademiker
Hervorragende akademische Qualifikationen, wie beispielsweise ein Abschluss an einer der Top-101-TP11T-Hochschulen, hochrangige publikationen-Veröffentlichungen oder etablierte internationale Netzwerke.
Unternehmertum
Starke Erfolgsbilanz bei der Wertschöpfung für Patienten oder Kunden durch herausragende klinische Praktiken, Beratungsdienste, Bildungsangebote, Produktentwicklung oder Patente.
Auswahl und Mentoring
Young ITI Global
Im Rahmen des „Future Leaders“-Programms bilden die Teilnehmer die „Young ITI Global Task Force“.
In dieser Rolle:
- Als Botschafter für Young ITI weltweit auftreten
- Initiativen für junge Berufstätige implementieren und durchführen
- Die Vernetzung und den Austausch zwischen nationalen/regionalen Young ITI-Gruppen fördern
- Die nächste Generation von Zahnärzten inspirieren und vernetzen
Ein Mitglied der mitglied fungiert als globaler Verbindungsbeauftragter der Young ITI und wird für eine Amtszeit von zwei Jahren in den Entwicklungsausschuss der Leadership berufen.